中国实用护理杂志
中國實用護理雜誌
중국실용호리잡지
CHINESE JOURNAL OF PRACTICAL NURSING
2012年
29期
4-5
,共2页
叶芳%詹建英%陈彩莲%李荷君%李灿萍
葉芳%詹建英%陳綵蓮%李荷君%李燦萍
협방%첨건영%진채련%리하군%리찬평
专业能力%护士%儿科
專業能力%護士%兒科
전업능력%호사%인과
目的 了解儿科新护士临床胜任力特征的现况,为护理管理者进行岗位分配和新护士决定职业方向提供参考依据.方法 应用儿科新护士临床胜任力自评问卷,对儿科新护士进行临床胜任力的评估分析.结果 新护士临床胜任力得分在133～152分,平均142分,单个特征中以职业期望均分最低,为2.70分,职业道德均分最高,为3.83分.结论 儿科新护士临床胜任力各特征发展不平衡,新护士可依据自己的胜任力特征选择合适的专科方向,管理者可根据新护士胜任力的不同进行培训教育和岗位分配.
目的 瞭解兒科新護士臨床勝任力特徵的現況,為護理管理者進行崗位分配和新護士決定職業方嚮提供參攷依據.方法 應用兒科新護士臨床勝任力自評問捲,對兒科新護士進行臨床勝任力的評估分析.結果 新護士臨床勝任力得分在133～152分,平均142分,單箇特徵中以職業期望均分最低,為2.70分,職業道德均分最高,為3.83分.結論 兒科新護士臨床勝任力各特徵髮展不平衡,新護士可依據自己的勝任力特徵選擇閤適的專科方嚮,管理者可根據新護士勝任力的不同進行培訓教育和崗位分配.
목적 료해인과신호사림상성임력특정적현황,위호리관리자진행강위분배화신호사결정직업방향제공삼고의거.방법 응용인과신호사림상성임력자평문권,대인과신호사진행림상성임력적평고분석.결과 신호사림상성임력득분재133～152분,평균142분,단개특정중이직업기망균분최저,위2.70분,직업도덕균분최고,위3.83분.결론 인과신호사림상성임력각특정발전불평형,신호사가의거자기적성임력특정선택합괄적전과방향,관리자가근거신호사성임력적불동진행배훈교육화강위분배.
