管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
3期
545
,共1页
工商管理专业%差异化%人才培养
工商管理專業%差異化%人纔培養
공상관리전업%차이화%인재배양
一直以来,我国工商管理专业的人才培养,存在着“模式一致化”弊端,不利于学生参与社会就业,更好地展现自我.因此,实行差异化人才培养模式,结合学校办学特色以及学生的个体优势,有针对性地加强培养,激发学生创新意识与就业能力,具有一定现实意义.
一直以來,我國工商管理專業的人纔培養,存在著“模式一緻化”弊耑,不利于學生參與社會就業,更好地展現自我.因此,實行差異化人纔培養模式,結閤學校辦學特色以及學生的箇體優勢,有針對性地加彊培養,激髮學生創新意識與就業能力,具有一定現實意義.
일직이래,아국공상관리전업적인재배양,존재착“모식일치화”폐단,불리우학생삼여사회취업,경호지전현자아.인차,실행차이화인재배양모식,결합학교판학특색이급학생적개체우세,유침대성지가강배양,격발학생창신의식여취업능력,구유일정현실의의.
