心理学探新
心理學探新
심이학탐신
EXPLORATION OF PSYCHOLOGY
2012年
1期
55-60
,共6页
组织政治技能%自我评价%工作满意度%工作压力
組織政治技能%自我評價%工作滿意度%工作壓力
조직정치기능%자아평개%공작만의도%공작압력
组织政治技能是个体在组织中生存和获得职业发展的重要能力之一,也是组织行为学研究中的重要领域.研究主要从中国文化的视角,探讨组织政治技能对个体自身的影响作用.结果显示,组织政治技能与工作满意度之间存在线性关系,而非曲线关系；组织政治技能中的处世圆通和面子和谐两个维度有利于缓解工作压力,而人际敏锐可能增加个体的工作压力感；自我评价对于组织政治技能与工作压力和工作满意度之间关系的中介效应不显著；工作压力在处世圆通、人际敏锐和面子和谐三个维度与工作满意度之间起完全中介作用.这些结果表明,组织政治技能对于个体来说是非常重要的能力,可以帮助个体缓解工作压力,提高工作满意感,进而促进个体的职业发展.
組織政治技能是箇體在組織中生存和穫得職業髮展的重要能力之一,也是組織行為學研究中的重要領域.研究主要從中國文化的視角,探討組織政治技能對箇體自身的影響作用.結果顯示,組織政治技能與工作滿意度之間存在線性關繫,而非麯線關繫；組織政治技能中的處世圓通和麵子和諧兩箇維度有利于緩解工作壓力,而人際敏銳可能增加箇體的工作壓力感；自我評價對于組織政治技能與工作壓力和工作滿意度之間關繫的中介效應不顯著；工作壓力在處世圓通、人際敏銳和麵子和諧三箇維度與工作滿意度之間起完全中介作用.這些結果錶明,組織政治技能對于箇體來說是非常重要的能力,可以幫助箇體緩解工作壓力,提高工作滿意感,進而促進箇體的職業髮展.
조직정치기능시개체재조직중생존화획득직업발전적중요능력지일,야시조직행위학연구중적중요영역.연구주요종중국문화적시각,탐토조직정치기능대개체자신적영향작용.결과현시,조직정치기능여공작만의도지간존재선성관계,이비곡선관계；조직정치기능중적처세원통화면자화해량개유도유리우완해공작압력,이인제민예가능증가개체적공작압력감；자아평개대우조직정치기능여공작압력화공작만의도지간관계적중개효응불현저；공작압력재처세원통、인제민예화면자화해삼개유도여공작만의도지간기완전중개작용.저사결과표명,조직정치기능대우개체래설시비상중요적능력,가이방조개체완해공작압력,제고공작만의감,진이촉진개체적직업발전.
