当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2011年
15期
46-47
,共2页
卜文艺%施芳%陈秋池%树友林
蔔文藝%施芳%陳鞦池%樹友林
복문예%시방%진추지%수우림
国有企业%高管%薪酬制度
國有企業%高管%薪酬製度
국유기업%고관%신수제도
目前,有关国有企业高管薪酬制度的讨论引起了社会各界的广泛关注,本文针对国有企业高管薪酬制度的问题,从薪酬水平、薪酬构成、外部监督等方面进行了分析,并提出相关的解决方案,旨在完善我国国有企业的高管薪酬制度,最大限度地实现企业价值与管理层利益的一致。
目前,有關國有企業高管薪酬製度的討論引起瞭社會各界的廣汎關註,本文針對國有企業高管薪酬製度的問題,從薪酬水平、薪酬構成、外部鑑督等方麵進行瞭分析,併提齣相關的解決方案,旨在完善我國國有企業的高管薪酬製度,最大限度地實現企業價值與管理層利益的一緻。
목전,유관국유기업고관신수제도적토론인기료사회각계적엄범관주,본문침대국유기업고관신수제도적문제,종신수수평、신수구성、외부감독등방면진행료분석,병제출상관적해결방안,지재완선아국국유기업적고관신수제도,최대한도지실현기업개치여관리층이익적일치。
