高校后勤研究
高校後勤研究
고교후근연구
UNIVERSITY LOGISTICS RESEARCH
2011年
5期
92-95
,共4页
高校后勤管理%和谐企业文化%高校后勤服务%服务管理体系%改革过程%后勤社会化%核心价值观%后勤实体
高校後勤管理%和諧企業文化%高校後勤服務%服務管理體繫%改革過程%後勤社會化%覈心價值觀%後勤實體
고교후근관리%화해기업문화%고교후근복무%복무관리체계%개혁과정%후근사회화%핵심개치관%후근실체
高校后勤实体在后勤社会化改革过程中孕育产生，高校后勤和谐文化是在高校后勤服务、管理和改革中形成的，以服务于高等教育为其核心价值观、具有特殊性质的企业文化。好的高校后勤文化，能够造就一支高素质的后勤队伍，能够建立一套保障高校稳定运行的后勤服务管理体系，能够培育严谨工作作风，营造和谐的工作氛围，能够优化后勤形象，改善后勤环境。
高校後勤實體在後勤社會化改革過程中孕育產生，高校後勤和諧文化是在高校後勤服務、管理和改革中形成的，以服務于高等教育為其覈心價值觀、具有特殊性質的企業文化。好的高校後勤文化，能夠造就一支高素質的後勤隊伍，能夠建立一套保障高校穩定運行的後勤服務管理體繫，能夠培育嚴謹工作作風，營造和諧的工作氛圍，能夠優化後勤形象，改善後勤環境。
고교후근실체재후근사회화개혁과정중잉육산생，고교후근화해문화시재고교후근복무、관리화개혁중형성적，이복무우고등교육위기핵심개치관、구유특수성질적기업문화。호적고교후근문화，능구조취일지고소질적후근대오，능구건립일투보장고교은정운행적후근복무관리체계，능구배육엄근공작작풍，영조화해적공작분위，능구우화후근형상，개선후근배경。
