医院管理论坛
醫院管理論罈
의원관이론단
HOSPITAL MANAGEMENT FORUM
2011年
12期
45-46
,共2页
目的:探讨护士绩效考评对护理质量的影响.方法:根据护理岗位职责制定绩效考评标准,每季度考评,比较绩效考评前后护理质量的变化.结果:2008(实施前)与实施后的2009年护理工作质量进行比较,安全护理、院内感染、病情观察、应急能力、病人满意度分别经方差检验,P＜ 0.05,有显著差异性.结论:通过实施护理人员绩效考评,提高了护理人员的业务水平,提高了医院的护理质量.
目的:探討護士績效攷評對護理質量的影響.方法:根據護理崗位職責製定績效攷評標準,每季度攷評,比較績效攷評前後護理質量的變化.結果:2008(實施前)與實施後的2009年護理工作質量進行比較,安全護理、院內感染、病情觀察、應急能力、病人滿意度分彆經方差檢驗,P＜ 0.05,有顯著差異性.結論:通過實施護理人員績效攷評,提高瞭護理人員的業務水平,提高瞭醫院的護理質量.
목적:탐토호사적효고평대호리질량적영향.방법:근거호리강위직책제정적효고평표준,매계도고평,비교적효고평전후호리질량적변화.결과:2008(실시전)여실시후적2009년호리공작질량진행비교,안전호리、원내감염、병정관찰、응급능력、병인만의도분별경방차검험,P＜ 0.05,유현저차이성.결론:통과실시호리인원적효고평,제고료호리인원적업무수평,제고료의원적호리질량.
