商品与质量·科学理论
商品與質量·科學理論
상품여질량·과학이론
Shangpin yu zhiliang
2011年
8期
32
,共1页
公共部门%人力资源%激励
公共部門%人力資源%激勵
공공부문%인력자원%격려
在全球化的时代背景下,人才是第一资源,国家之间的竞争表面现象是经济竞争、军事竞争、科技竞争,但实质是人力资源的竞争.本文从微观的角度观察当前公共部门人力资源管理存在的问题,剖析这些问题产生的根源,提出解决问题的对策.
在全毬化的時代揹景下,人纔是第一資源,國傢之間的競爭錶麵現象是經濟競爭、軍事競爭、科技競爭,但實質是人力資源的競爭.本文從微觀的角度觀察噹前公共部門人力資源管理存在的問題,剖析這些問題產生的根源,提齣解決問題的對策.
재전구화적시대배경하,인재시제일자원,국가지간적경쟁표면현상시경제경쟁、군사경쟁、과기경쟁,단실질시인력자원적경쟁.본문종미관적각도관찰당전공공부문인력자원관리존재적문제,부석저사문제산생적근원,제출해결문제적대책.
