企业导报
企業導報
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GUIDE TO BUSINESS
2011年
9期
39-41
,共3页
央属大型建筑施工企业%退休人员%社会化管理问题%思考
央屬大型建築施工企業%退休人員%社會化管理問題%思攷
앙속대형건축시공기업%퇴휴인원%사회화관리문제%사고
央属大型建筑施工企业养老保险移交地方省级统筹后,医疗、工伤等保险也逐步纳入了属地统筹管理,而退休人员的管理服务仍由企业代管,使企业无法完全摆脱社会事务,也无法全身心投入生产经营.为此,笔者就央属大型建筑施工企业退休人员过渡到社会化管理面临的问题进行探讨,但愿对推进建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系有所启示.
央屬大型建築施工企業養老保險移交地方省級統籌後,醫療、工傷等保險也逐步納入瞭屬地統籌管理,而退休人員的管理服務仍由企業代管,使企業無法完全襬脫社會事務,也無法全身心投入生產經營.為此,筆者就央屬大型建築施工企業退休人員過渡到社會化管理麵臨的問題進行探討,但願對推進建立獨立于企事業單位之外的完善的社會保障體繫有所啟示.
앙속대형건축시공기업양로보험이교지방성급통주후,의료、공상등보험야축보납입료속지통주관리,이퇴휴인원적관리복무잉유기업대관,사기업무법완전파탈사회사무,야무법전신심투입생산경영.위차,필자취앙속대형건축시공기업퇴휴인원과도도사회화관리면림적문제진행탐토,단원대추진건립독립우기사업단위지외적완선적사회보장체계유소계시.
