湖南社会科学
湖南社會科學
호남사회과학
HUNAN SOCIAL SCIENCES
2011年
2期
207-209
,共3页
女大学生职业素质%职业价值观%人才培养%对策
女大學生職業素質%職業價值觀%人纔培養%對策
녀대학생직업소질%직업개치관%인재배양%대책
普通高校不同程度存在重专业基础理论教育、轻职业价值观和职业技能教育的现象,导致女大学生就业与创业的艰难越来越显露职业素质构建不合理的问题,究其原因,是当今中国女大学生在校期间遭遇了来自高等教育理念的滞后.要提高女大学生职业素质,首先必须完善政策机制,确定女大学生职业素质提升战略；创新教育体制,优化人才个性与性别培养结构,强化女大学生职业价值观的教育,建立完备科学的评价、分析和预测体系.
普通高校不同程度存在重專業基礎理論教育、輕職業價值觀和職業技能教育的現象,導緻女大學生就業與創業的艱難越來越顯露職業素質構建不閤理的問題,究其原因,是噹今中國女大學生在校期間遭遇瞭來自高等教育理唸的滯後.要提高女大學生職業素質,首先必鬚完善政策機製,確定女大學生職業素質提升戰略；創新教育體製,優化人纔箇性與性彆培養結構,彊化女大學生職業價值觀的教育,建立完備科學的評價、分析和預測體繫.
보통고교불동정도존재중전업기출이론교육、경직업개치관화직업기능교육적현상,도치녀대학생취업여창업적간난월래월현로직업소질구건불합리적문제,구기원인,시당금중국녀대학생재교기간조우료래자고등교육이념적체후.요제고녀대학생직업소질,수선필수완선정책궤제,학정녀대학생직업소질제승전략；창신교육체제,우화인재개성여성별배양결구,강화녀대학생직업개치관적교육,건립완비과학적평개、분석화예측체계.
