按摩与康复医学（下旬刊）
按摩與康複醫學（下旬刊）
안마여강복의학（하순간）
CHINESE MANIPULATION & REHABILITION MEDICINE
2011年
11期
217-217
,共1页
护理管理%人本管理%护理安全%优质服务%人文关怀
護理管理%人本管理%護理安全%優質服務%人文關懷
호리관리%인본관리%호리안전%우질복무%인문관부
"人本管理"就是在管理实践中体现"以人为本"的思想,强调以人为中心,即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人.通过充分发挥人的主动性和积极性,使医院的护理质量不断提高.我科推行以人为本的管理,一方面营造和谐的管理氛围,提高护士工作积极性、调动护士的主观能动性,提高了护理服务质量.一方面拓展优质服务内涵,以服务对象为中心,开展人性化护理,满足服务对象的需求.
"人本管理"就是在管理實踐中體現"以人為本"的思想,彊調以人為中心,即尊重人、理解人、關心人、依靠人、髮展人和服務人.通過充分髮揮人的主動性和積極性,使醫院的護理質量不斷提高.我科推行以人為本的管理,一方麵營造和諧的管理氛圍,提高護士工作積極性、調動護士的主觀能動性,提高瞭護理服務質量.一方麵拓展優質服務內涵,以服務對象為中心,開展人性化護理,滿足服務對象的需求.
"인본관리"취시재관리실천중체현"이인위본"적사상,강조이인위중심,즉존중인、리해인、관심인、의고인、발전인화복무인.통과충분발휘인적주동성화적겁성,사의원적호리질량불단제고.아과추행이인위본적관리,일방면영조화해적관리분위,제고호사공작적겁성、조동호사적주관능동성,제고료호리복무질량.일방면탁전우질복무내함,이복무대상위중심,개전인성화호리,만족복무대상적수구.
