中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2009年
27期
83-84
,共2页
薪酬差距%努力选择%公平偏好%锦标激励
薪酬差距%努力選擇%公平偏好%錦標激勵
신수차거%노력선택%공평편호%금표격려
从公平偏好的角度出发,运用经济学实验研究方法研究薪酬差距和努力选择之间的关系.研究结论表明,当员工处于下级的地位时,较多地表现出嫉妒偏好,在嫉妒偏好的影响下,薪酬差距与努力水平之间呈负相关关系.当员工处于上级的地位时,员工主要表现出同情偏好,而在同情偏好下,薪酬差距与努力水平之间呈负相关关系,但相关程度不高.
從公平偏好的角度齣髮,運用經濟學實驗研究方法研究薪酬差距和努力選擇之間的關繫.研究結論錶明,噹員工處于下級的地位時,較多地錶現齣嫉妒偏好,在嫉妒偏好的影響下,薪酬差距與努力水平之間呈負相關關繫.噹員工處于上級的地位時,員工主要錶現齣同情偏好,而在同情偏好下,薪酬差距與努力水平之間呈負相關關繫,但相關程度不高.
종공평편호적각도출발,운용경제학실험연구방법연구신수차거화노력선택지간적관계.연구결론표명,당원공처우하급적지위시,교다지표현출질투편호,재질투편호적영향하,신수차거여노력수평지간정부상관관계.당원공처우상급적지위시,원공주요표현출동정편호,이재동정편호하,신수차거여노력수평지간정부상관관계,단상관정도불고.
