企业科技与发展
企業科技與髮展
기업과기여발전
ENTERPRISE SCIENCE AND TECHNOLOGY & DEVELOPMENT
2009年
18期
237-240
,共4页
企业竞争%人力资源%培训管理%培训体系
企業競爭%人力資源%培訓管理%培訓體繫
기업경쟁%인력자원%배훈관리%배훈체계
培训是企业具有持续竞争力的智力保障.目前,我国企业的培训在管理体制、运行机制、培训战略规划、培训实施等方面仍然存在诸多问题,要有效解决这些问题,必须加强企业培训体系建设,将组织体系、管理体系、执行体系和课程体系四位一体化,有效整合培训资源,优化培训流程,从而提升培训绩效.
培訓是企業具有持續競爭力的智力保障.目前,我國企業的培訓在管理體製、運行機製、培訓戰略規劃、培訓實施等方麵仍然存在諸多問題,要有效解決這些問題,必鬚加彊企業培訓體繫建設,將組織體繫、管理體繫、執行體繫和課程體繫四位一體化,有效整閤培訓資源,優化培訓流程,從而提升培訓績效.
배훈시기업구유지속경쟁력적지력보장.목전,아국기업적배훈재관리체제、운행궤제、배훈전략규화、배훈실시등방면잉연존재제다문제,요유효해결저사문제,필수가강기업배훈체계건설,장조직체계、관리체계、집행체계화과정체계사위일체화,유효정합배훈자원,우화배훈류정,종이제승배훈적효.
