人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
2期
89,91
,共2页
教师决策%新兴古典模型%教学科研
教師決策%新興古典模型%教學科研
교사결책%신흥고전모형%교학과연
大学教师在教学和科研上的时间分配决策与专业化程度之和净产出比例两个因子相关,即教师科研倾向越强烈,专业化程度越高,用于科研的时间就越多;在教学或者科研上的净产出比例越大,投入的时间反而越少.在某大学教师考核标准约束下,教师在教学和科研上的最优投入时间比例为25%和75%.
大學教師在教學和科研上的時間分配決策與專業化程度之和淨產齣比例兩箇因子相關,即教師科研傾嚮越彊烈,專業化程度越高,用于科研的時間就越多;在教學或者科研上的淨產齣比例越大,投入的時間反而越少.在某大學教師攷覈標準約束下,教師在教學和科研上的最優投入時間比例為25%和75%.
대학교사재교학화과연상적시간분배결책여전업화정도지화정산출비례량개인자상관,즉교사과연경향월강렬,전업화정도월고,용우과연적시간취월다;재교학혹자과연상적정산출비례월대,투입적시간반이월소.재모대학교사고핵표준약속하,교사재교학화과연상적최우투입시간비례위25%화75%.
