法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
7期
246-247
,共2页
独立学院%360度考核%绩效
獨立學院%360度攷覈%績效
독립학원%360도고핵%적효
独立学院教师的绩效考核关系到教师的自身发展,关系到学生素质的提高,关系到学校的长远发展,因此,各个独立学院都对教师的绩效考核高度重视.但是,目前我国独立学院的教师绩效考核还存在这样那样的问题,还没有能通过绩效考核提高教师的工作能力,改善学生的满意度和受益度.本文着眼于此,引进了360度考核法,试图改善独立学院教师绩效考核的现状.
獨立學院教師的績效攷覈關繫到教師的自身髮展,關繫到學生素質的提高,關繫到學校的長遠髮展,因此,各箇獨立學院都對教師的績效攷覈高度重視.但是,目前我國獨立學院的教師績效攷覈還存在這樣那樣的問題,還沒有能通過績效攷覈提高教師的工作能力,改善學生的滿意度和受益度.本文著眼于此,引進瞭360度攷覈法,試圖改善獨立學院教師績效攷覈的現狀.
독립학원교사적적효고핵관계도교사적자신발전,관계도학생소질적제고,관계도학교적장원발전,인차,각개독립학원도대교사적적효고핵고도중시.단시,목전아국독립학원적교사적효고핵환존재저양나양적문제,환몰유능통과적효고핵제고교사적공작능력,개선학생적만의도화수익도.본문착안우차,인진료360도고핵법,시도개선독립학원교사적효고핵적현상.
