时代经贸（学术版）
時代經貿（學術版）
시대경무（학술판）
ECONOMIC & TRADE UPDTE
2008年
26期
98-99
,共2页
弹性管理%领导能力%理性因素%非理性因素
彈性管理%領導能力%理性因素%非理性因素
탄성관리%령도능력%이성인소%비이성인소
现代企业发展对领导者的要求越来越高,本文从弹性管理的模式出发,探讨了影响领导者能力大小的诸多因素,在理性因素和非理性因素的影响下,提出使得领导者能力达到最大的概念和途径.
現代企業髮展對領導者的要求越來越高,本文從彈性管理的模式齣髮,探討瞭影響領導者能力大小的諸多因素,在理性因素和非理性因素的影響下,提齣使得領導者能力達到最大的概唸和途徑.
현대기업발전대령도자적요구월래월고,본문종탄성관리적모식출발,탐토료영향령도자능력대소적제다인소,재이성인소화비이성인소적영향하,제출사득령도자능력체도최대적개념화도경.
