商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
12期
317-318
,共2页
管理%人力资源%人力资源管理%外包
管理%人力資源%人力資源管理%外包
관리%인력자원%인력자원관리%외포
人力资源管理在企业和组织的管理中占有举足轻重的地位,如何高效地进行人力资源管理是当今世界企业取得成功必须考虑的战略问题之一.对此,本文介绍了外包这一现代化的人力资源管理手段和理念,并具体分析了人力资源外包相对于传统人力资源管理方式的优势,风险及风险的规避,并提出了相应的对策建议.
人力資源管理在企業和組織的管理中佔有舉足輕重的地位,如何高效地進行人力資源管理是噹今世界企業取得成功必鬚攷慮的戰略問題之一.對此,本文介紹瞭外包這一現代化的人力資源管理手段和理唸,併具體分析瞭人力資源外包相對于傳統人力資源管理方式的優勢,風險及風險的規避,併提齣瞭相應的對策建議.
인력자원관리재기업화조직적관리중점유거족경중적지위,여하고효지진행인력자원관리시당금세계기업취득성공필수고필적전략문제지일.대차,본문개소료외포저일현대화적인력자원관리수단화이념,병구체분석료인력자원외포상대우전통인력자원관리방식적우세,풍험급풍험적규피,병제출료상응적대책건의.
