全国商情·经济理论研究
全國商情·經濟理論研究
전국상정·경제이론연구
QUANGUO SHANGQING·JINGJI LILUN YANJIU
2007年
1期
22-23,19
,共3页
国有企业%激励%约束%经营者%国有资产
國有企業%激勵%約束%經營者%國有資產
국유기업%격려%약속%경영자%국유자산
随着现代企业制度改革的不断深化,国有企业经营者的激励约束问题越来越受重视.事实上,现行激励约束机制并不理想,国有资产流失没有得到有效遏制.本文多层次分析国有企业经营者激励约束失效的原因,为有针对性地完善国有企业经营者激励约束机制打下基础.
隨著現代企業製度改革的不斷深化,國有企業經營者的激勵約束問題越來越受重視.事實上,現行激勵約束機製併不理想,國有資產流失沒有得到有效遏製.本文多層次分析國有企業經營者激勵約束失效的原因,為有針對性地完善國有企業經營者激勵約束機製打下基礎.
수착현대기업제도개혁적불단심화,국유기업경영자적격려약속문제월래월수중시.사실상,현행격려약속궤제병불이상,국유자산류실몰유득도유효알제.본문다층차분석국유기업경영자격려약속실효적원인,위유침대성지완선국유기업경영자격려약속궤제타하기출.
