法制与经济
法製與經濟
법제여경제
LEGAL&ECONOMY
2006年
18期
78,103
,共2页
企业%税收人才%培养
企業%稅收人纔%培養
기업%세수인재%배양
长期以来,我国高等财经类院校一般把税收专业人才的培养定格于政府宏观管理者,而忽略企业对税收人才需求.随着市场经济体制的完善,在竞争日益激烈的市场环境中,如何降低涉税风险,开展税务规划获取最大利益是企业对税收专业人才产生了需求.本文从确立明确的研究目标,提高了税收专业定位的准确性,密切校企联合、注重学校与企业的合作,促进了税务专业教学内容的改革等方面提出了适应企业需求的税收人才培养思路.
長期以來,我國高等財經類院校一般把稅收專業人纔的培養定格于政府宏觀管理者,而忽略企業對稅收人纔需求.隨著市場經濟體製的完善,在競爭日益激烈的市場環境中,如何降低涉稅風險,開展稅務規劃穫取最大利益是企業對稅收專業人纔產生瞭需求.本文從確立明確的研究目標,提高瞭稅收專業定位的準確性,密切校企聯閤、註重學校與企業的閤作,促進瞭稅務專業教學內容的改革等方麵提齣瞭適應企業需求的稅收人纔培養思路.
장기이래,아국고등재경류원교일반파세수전업인재적배양정격우정부굉관관리자,이홀략기업대세수인재수구.수착시장경제체제적완선,재경쟁일익격렬적시장배경중,여하강저섭세풍험,개전세무규화획취최대이익시기업대세수전업인재산생료수구.본문종학립명학적연구목표,제고료세수전업정위적준학성,밀절교기연합、주중학교여기업적합작,촉진료세무전업교학내용적개혁등방면제출료괄응기업수구적세수인재배양사로.
