论我国企业劳动关系的历史变迁与趋势
론아국기업노동관계적역사변천여추세
On the Historic Changes and Current of Labor Relations in Enterprises in China
  • 万方数据
    中国劳动关系学院学报 중국노동관계학원학보
    JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
    2006年 6期 13-17 ,共5页

    刘苓玲%晋利珍

    류령령%진리진

    企业劳动关系%劳动力市场%工会 企業勞動關繫%勞動力市場%工會
    기업노동관계%노동력시장%공회
    劳动关系是劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系.我国的经济体制经历了计划经济时期、计划经济向社会主义市场经济过渡时期以及社会主义市场经济体制进一步完善时期,企业劳动关系也经历了三大阶段的历史变迁,而在未来新的时期,我国企业劳动关系还将呈现出"三方权利"的特点.
    노동관계시노동자여노동력사용자위실현생산과정소결성적사회경제관계.아국적경제체제경력료계화경제시기、계화경제향사회주의시장경제과도시기이급사회주의시장경제체제진일보완선시기,기업노동관계야경력료삼대계단적역사변천,이재미래신적시기,아국기업노동관계환장정현출"삼방권리"적특점.
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