财会月刊（综合版）
財會月刊（綜閤版）
재회월간（종합판）
FINANCE AND ACCOUNTING MONTHLY
2006年
5期
52-53
,共2页
内部审计%人际关系%冲突
內部審計%人際關繫%遲突
내부심계%인제관계%충돌
内部审计人员与被审计人之间存在着潜在的人际冲突,这要求内部审计人员具备较强的处理人际关系的能力.处理内部审计工作中的人际关系必须贯彻审计监督与服务、依法审计与实事求是、原则性与灵活性相结合三个原则.内部审计人员除了要精通专业知识外,还必须掌握正确处理人际关系的技巧.
內部審計人員與被審計人之間存在著潛在的人際遲突,這要求內部審計人員具備較彊的處理人際關繫的能力.處理內部審計工作中的人際關繫必鬚貫徹審計鑑督與服務、依法審計與實事求是、原則性與靈活性相結閤三箇原則.內部審計人員除瞭要精通專業知識外,還必鬚掌握正確處理人際關繫的技巧.
내부심계인원여피심계인지간존재착잠재적인제충돌,저요구내부심계인원구비교강적처리인제관계적능력.처리내부심계공작중적인제관계필수관철심계감독여복무、의법심계여실사구시、원칙성여령활성상결합삼개원칙.내부심계인원제료요정통전업지식외,환필수장악정학처리인제관계적기교.
