现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2005年
11期
153-154
,共2页
目的分析临床护理纠纷发生的主要原因,探索有效的防范措施. 方法加强安全意识和法制教育,加强职业责任感和慎独精神教育,加强业务技能培训,规范护理行为,减少护理差错缺陷,防范护理纠纷事故;强化质量管理体系、完善监控手段;加强护理人员人文素养教育,构建互相信任的护患关系. 结果有效地防止护理纠纷. 结论防范护理纠纷是医院常抓不懈的工作,要重视护理工作安全性及人力资源管理,把护士工作风险降到最低.
目的分析臨床護理糾紛髮生的主要原因,探索有效的防範措施. 方法加彊安全意識和法製教育,加彊職業責任感和慎獨精神教育,加彊業務技能培訓,規範護理行為,減少護理差錯缺陷,防範護理糾紛事故;彊化質量管理體繫、完善鑑控手段;加彊護理人員人文素養教育,構建互相信任的護患關繫. 結果有效地防止護理糾紛. 結論防範護理糾紛是醫院常抓不懈的工作,要重視護理工作安全性及人力資源管理,把護士工作風險降到最低.
목적분석림상호리규분발생적주요원인,탐색유효적방범조시. 방법가강안전의식화법제교육,가강직업책임감화신독정신교육,가강업무기능배훈,규범호리행위,감소호리차착결함,방범호리규분사고;강화질량관리체계、완선감공수단;가강호리인원인문소양교육,구건호상신임적호환관계. 결과유효지방지호리규분. 결론방범호리규분시의원상조불해적공작,요중시호리공작안전성급인력자원관리,파호사공작풍험강도최저.
