教育科学
教育科學
교육과학
EDUCATION SCIENCE
2009年
1期
76-82
,共7页
大学毕业生%可雇佣性%可雇佣性技能%实证研究
大學畢業生%可僱傭性%可僱傭性技能%實證研究
대학필업생%가고용성%가고용성기능%실증연구
大学毕业生就业难是我国高等教育大众化面临的重要问题,可雇佣性不足是大学毕业生就业难的核心问题.论文阐释了可雇佣性和可雇佣技能理论,依托上海就业市场对大学毕业生可雇佣性情况作了调查研究,从而从高校和学生层面对开发大学生的可雇佣性提出建议,以实现大学生就业最大化.
大學畢業生就業難是我國高等教育大衆化麵臨的重要問題,可僱傭性不足是大學畢業生就業難的覈心問題.論文闡釋瞭可僱傭性和可僱傭技能理論,依託上海就業市場對大學畢業生可僱傭性情況作瞭調查研究,從而從高校和學生層麵對開髮大學生的可僱傭性提齣建議,以實現大學生就業最大化.
대학필업생취업난시아국고등교육대음화면림적중요문제,가고용성불족시대학필업생취업난적핵심문제.논문천석료가고용성화가고용기능이론,의탁상해취업시장대대학필업생가고용성정황작료조사연구,종이종고교화학생층면대개발대학생적가고용성제출건의,이실현대학생취업최대화.
