建筑施工
建築施工
건축시공
BUILDING CONSTRUCTION
2011年
7期
632-633
,共2页
建筑企业%人力资源管%问题%对策与建议
建築企業%人力資源管%問題%對策與建議
건축기업%인력자원관%문제%대책여건의
如何加强和完善建筑企业人力资源管理是当前我国建筑企业在发展过程中着重考虑的问题。对建筑企业人力资源管理的现状及存在的问题进行剖析，并从创新观念、人才引进、人才开发与培养、激励机制等方面提出了加强人力资源开发与管理的对策，其具有直接和现实的意义。
如何加彊和完善建築企業人力資源管理是噹前我國建築企業在髮展過程中著重攷慮的問題。對建築企業人力資源管理的現狀及存在的問題進行剖析，併從創新觀唸、人纔引進、人纔開髮與培養、激勵機製等方麵提齣瞭加彊人力資源開髮與管理的對策，其具有直接和現實的意義。
여하가강화완선건축기업인력자원관리시당전아국건축기업재발전과정중착중고필적문제。대건축기업인력자원관리적현상급존재적문제진행부석，병종창신관념、인재인진、인재개발여배양、격려궤제등방면제출료가강인력자원개발여관리적대책，기구유직접화현실적의의。
