汽车运用
汽車運用
기차운용
AUTO APPLICATION
2012年
2期
50-50
,共1页
教练%综合素质%部队%职业技能鉴定%汽车驾驶员%评定办法%评定工作%物质奖励
教練%綜閤素質%部隊%職業技能鑒定%汽車駕駛員%評定辦法%評定工作%物質獎勵
교련%종합소질%부대%직업기능감정%기차가사원%평정판법%평정공작%물질장려
近年来，69299部队参照汽车驾驶员职业技能鉴定级别评定办法。对教员、教练班长和助理教练班长进行了级别评定工作，取得明显成效。该部把教练人员设置为初级、中级和高级3个级别，考评合格后逐级提升。定级考评与“双争”活动、“双红”评比活动紧密结合，与评功受奖、选改士官、物质奖励挂钩，
近年來，69299部隊參照汽車駕駛員職業技能鑒定級彆評定辦法。對教員、教練班長和助理教練班長進行瞭級彆評定工作，取得明顯成效。該部把教練人員設置為初級、中級和高級3箇級彆，攷評閤格後逐級提升。定級攷評與“雙爭”活動、“雙紅”評比活動緊密結閤，與評功受獎、選改士官、物質獎勵掛鉤，
근년래，69299부대삼조기차가사원직업기능감정급별평정판법。대교원、교련반장화조리교련반장진행료급별평정공작，취득명현성효。해부파교련인원설치위초급、중급화고급3개급별，고평합격후축급제승。정급고평여“쌍쟁”활동、“쌍홍”평비활동긴밀결합，여평공수장、선개사관、물질장려괘구，
