科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2008年
7期
99-100
,共2页
薪酬%激励%薪酬机制%企业管理
薪酬%激勵%薪酬機製%企業管理
신수%격려%신수궤제%기업관리
薪酬激励是发挥人力资本作用的重要手段,也是企业管理机制的核心内容.随着时代和需求的变化,薪酬体系也发生了一系列的变化.薪酬体系的建立能否达到激励员工和提高组织绩效的目的,是企业界亟待解决的重要课题.通过与传统的薪酬体系比较,探讨了现代薪酬体制的特点和发展趋势.
薪酬激勵是髮揮人力資本作用的重要手段,也是企業管理機製的覈心內容.隨著時代和需求的變化,薪酬體繫也髮生瞭一繫列的變化.薪酬體繫的建立能否達到激勵員工和提高組織績效的目的,是企業界亟待解決的重要課題.通過與傳統的薪酬體繫比較,探討瞭現代薪酬體製的特點和髮展趨勢.
신수격려시발휘인력자본작용적중요수단,야시기업관리궤제적핵심내용.수착시대화수구적변화,신수체계야발생료일계렬적변화.신수체계적건립능부체도격려원공화제고조직적효적목적,시기업계극대해결적중요과제.통과여전통적신수체계비교,탐토료현대신수체제적특점화발전추세.
