商业经济
商業經濟
상업경제
BUSINESS ECONOMY
2004年
7期
58-59
,共2页
经济增加值%激励机制%考核体系
經濟增加值%激勵機製%攷覈體繫
경제증가치%격려궤제%고핵체계
传统的激励机制存在着缺陷,EVA激励机制的内容以及EVA为核心的经营者激励机制的建立,得出EVA是一种优秀的激励机制,避免了目前单纯以业绩或股价计算公司价值而对经营管理者进行激励的方法中存在的诸多缺陷,是现代企业制度中激励机制的长远发展方向的结论.
傳統的激勵機製存在著缺陷,EVA激勵機製的內容以及EVA為覈心的經營者激勵機製的建立,得齣EVA是一種優秀的激勵機製,避免瞭目前單純以業績或股價計算公司價值而對經營管理者進行激勵的方法中存在的諸多缺陷,是現代企業製度中激勵機製的長遠髮展方嚮的結論.
전통적격려궤제존재착결함,EVA격려궤제적내용이급EVA위핵심적경영자격려궤제적건립,득출EVA시일충우수적격려궤제,피면료목전단순이업적혹고개계산공사개치이대경영관리자진행격려적방법중존재적제다결함,시현대기업제도중격려궤제적장원발전방향적결론.
