特区经济
特區經濟
특구경제
SPECIAL ZONE ECONOMY
2006年
7期
99-100
,共2页
家族企业%人力资源管理%现代家族企业制度
傢族企業%人力資源管理%現代傢族企業製度
가족기업%인력자원관리%현대가족기업제도
我国家族企业人力资源管理普遍存在家族化倾向,解决这一问题的可行方法是按照现代家族企业制度的要求,实行职位开放制度、进行组织再造与业务流程重组,提升人力资源管理的内部环境,进而寻求家族企业人力资源管理的新路径.
我國傢族企業人力資源管理普遍存在傢族化傾嚮,解決這一問題的可行方法是按照現代傢族企業製度的要求,實行職位開放製度、進行組織再造與業務流程重組,提升人力資源管理的內部環境,進而尋求傢族企業人力資源管理的新路徑.
아국가족기업인력자원관리보편존재가족화경향,해결저일문제적가행방법시안조현대가족기업제도적요구,실행직위개방제도、진행조직재조여업무류정중조,제승인력자원관리적내부배경,진이심구가족기업인력자원관리적신로경.
