现代医院管理
現代醫院管理
현대의원관리
MODERN HOSPITAL MANAGEMENT
2007年
1期
5-6
,共2页
人文化管理%和谐%医患关系
人文化管理%和諧%醫患關繫
인문화관리%화해%의환관계
通过对医院员工进行人文化管理,为员工创造良好的工作氛围,使全体员工团结友爱、相互支持、协同合作,创建良好的就医环境;同时强化员工以人为本的服务理念,提高人文素养,不断改善医疗服务质量,提高医疗服务水平,构建和谐向上的医院文化,改善医患关系.
通過對醫院員工進行人文化管理,為員工創造良好的工作氛圍,使全體員工糰結友愛、相互支持、協同閤作,創建良好的就醫環境;同時彊化員工以人為本的服務理唸,提高人文素養,不斷改善醫療服務質量,提高醫療服務水平,構建和諧嚮上的醫院文化,改善醫患關繫.
통과대의원원공진행인문화관리,위원공창조량호적공작분위,사전체원공단결우애、상호지지、협동합작,창건량호적취의배경;동시강화원공이인위본적복무이념,제고인문소양,불단개선의료복무질량,제고의료복무수평,구건화해향상적의원문화,개선의환관계.