国家教育行政学院学报
國傢教育行政學院學報
국가교육행정학원학보
JOURNAL OF NATIONAL ACADEMY OF EDUCATION ADMINISTRATION
2011年
2期
72-76
,共5页
高校教师%退出机制%考评机制
高校教師%退齣機製%攷評機製
고교교사%퇴출궤제%고평궤제
作为高校教师管理体制的重要环节之一,退出机制是建设高水平教师队伍的关键所在.当前,我国高校教师退出机制主要存在聘用和考评机制对退出机制的制约、退出机制自身存在的局限性以及外部环境的影响等问题,提出了构建我国高校教师退出机制的几点建议:完善教师聘用制度、优化教师考评机制、加强教师退出机制自身建设、完善社会保障机制以及加强社会舆论引导等.
作為高校教師管理體製的重要環節之一,退齣機製是建設高水平教師隊伍的關鍵所在.噹前,我國高校教師退齣機製主要存在聘用和攷評機製對退齣機製的製約、退齣機製自身存在的跼限性以及外部環境的影響等問題,提齣瞭構建我國高校教師退齣機製的幾點建議:完善教師聘用製度、優化教師攷評機製、加彊教師退齣機製自身建設、完善社會保障機製以及加彊社會輿論引導等.
작위고교교사관리체제적중요배절지일,퇴출궤제시건설고수평교사대오적관건소재.당전,아국고교교사퇴출궤제주요존재빙용화고평궤제대퇴출궤제적제약、퇴출궤제자신존재적국한성이급외부배경적영향등문제,제출료구건아국고교교사퇴출궤제적궤점건의:완선교사빙용제도、우화교사고평궤제、가강교사퇴출궤제자신건설、완선사회보장궤제이급가강사회여론인도등.