远程教育杂志
遠程教育雜誌
원정교육잡지
DISTANCE EDUCATION JOURNAL
2012年
4期
107-112
,共6页
人力资源开发%HRD%专业设置
人力資源開髮%HRD%專業設置
인력자원개발%HRD%전업설치
我国正处于发展战略转型时期,人力资源数量优势需要向质量优势转变,其中,人力资源开发成为关键.通过研究以美国高校HRD(人力资源开发)专业门户网站公布的资料为基础,对该专业在美国高校的发展状况进行了七个维度的分析.在此基础上,对我国高校HRD的现状与挑战做了概述.最后,在借鉴美国高校HRD专业的基础上,提出了发展我国高校HRD专业的建议.
我國正處于髮展戰略轉型時期,人力資源數量優勢需要嚮質量優勢轉變,其中,人力資源開髮成為關鍵.通過研究以美國高校HRD(人力資源開髮)專業門戶網站公佈的資料為基礎,對該專業在美國高校的髮展狀況進行瞭七箇維度的分析.在此基礎上,對我國高校HRD的現狀與挑戰做瞭概述.最後,在藉鑒美國高校HRD專業的基礎上,提齣瞭髮展我國高校HRD專業的建議.
아국정처우발전전략전형시기,인력자원수량우세수요향질량우세전변,기중,인력자원개발성위관건.통과연구이미국고교HRD(인력자원개발)전업문호망참공포적자료위기출,대해전업재미국고교적발전상황진행료칠개유도적분석.재차기출상,대아국고교HRD적현상여도전주료개술.최후,재차감미국고교HRD전업적기출상,제출료발전아국고교HRD전업적건의.
