管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
30期
32-33
,共2页
维权%工会%职工
維權%工會%職工
유권%공회%직공
维护职工合法权益是工会的基本职责.全总十四届十一次主席团(扩大)会议提出了"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会的维权观.依法维权,就是要增强法制意识,运用法律手段,健全工会组织领导下的维权机制,把维权工作纳入规范化、制度化、法制化的轨道,督促和推进<劳动法><工会法><劳动合同法>等有关法律法规的落实,推动职工劳动就业、社会保障、收入分配、劳动安全卫生等突出问题的解决.
維護職工閤法權益是工會的基本職責.全總十四屆十一次主席糰(擴大)會議提齣瞭"以職工為本,主動依法科學維權"的中國特色社會主義工會的維權觀.依法維權,就是要增彊法製意識,運用法律手段,健全工會組織領導下的維權機製,把維權工作納入規範化、製度化、法製化的軌道,督促和推進<勞動法><工會法><勞動閤同法>等有關法律法規的落實,推動職工勞動就業、社會保障、收入分配、勞動安全衛生等突齣問題的解決.
유호직공합법권익시공회적기본직책.전총십사계십일차주석단(확대)회의제출료"이직공위본,주동의법과학유권"적중국특색사회주의공회적유권관.의법유권,취시요증강법제의식,운용법률수단,건전공회조직령도하적유권궤제,파유권공작납입규범화、제도화、법제화적궤도,독촉화추진<노동법><공회법><노동합동법>등유관법율법규적락실,추동직공노동취업、사회보장、수입분배、노동안전위생등돌출문제적해결.
