边疆经济与文化
邊疆經濟與文化
변강경제여문화
THE BORDER ECONOMY AND CULTURE
2004年
7期
120-121
,共2页
图书馆%人才流失%对策
圖書館%人纔流失%對策
도서관%인재류실%대책
随着市场经济的日趋成熟,人才逐渐成为市场的主角,而人才的竞争也越来越激烈,竞争的加剧必将打破原有计划体制下的人事制度和格局,人才的大量流动也就成为必然.图书管理行业也是如此,而且现象更为严重.为此,我们要积极创造适合人才发展的环境,用法律手段来控制人才的流动.
隨著市場經濟的日趨成熟,人纔逐漸成為市場的主角,而人纔的競爭也越來越激烈,競爭的加劇必將打破原有計劃體製下的人事製度和格跼,人纔的大量流動也就成為必然.圖書管理行業也是如此,而且現象更為嚴重.為此,我們要積極創造適閤人纔髮展的環境,用法律手段來控製人纔的流動.
수착시장경제적일추성숙,인재축점성위시장적주각,이인재적경쟁야월래월격렬,경쟁적가극필장타파원유계화체제하적인사제도화격국,인재적대량류동야취성위필연.도서관리행업야시여차,이차현상경위엄중.위차,아문요적겁창조괄합인재발전적배경,용법률수단래공제인재적류동.
