中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2008年
1期
33-35
,共3页
廖全全%张文武%姚似鸿%叶良玉%张友惠
廖全全%張文武%姚似鴻%葉良玉%張友惠
료전전%장문무%요사홍%협량옥%장우혜
社区护理人员%急救技能%培训需求
社區護理人員%急救技能%培訓需求
사구호리인원%급구기능%배훈수구
目的:了解社区护理人员急救技能系统培训现状及需求情况,为制订相应的培训策略和方法提供依据.方法:对我区108家社区健康服务中心322名护理人员进行问卷调查.结果:社区护理人员以年轻、低学历、低职称者为主.95%护理人员未参加过急救技能系统、规范培训,99.06%护理人员对培训需求高.护师以上的人员培训需求程度与护士相比,无统计学差异(P＞0.05).培训方式多选择短期培训班和定期强化技术这两种方式.影响社区护士参加培训学习的前3位原因是:工作忙,没机会,经费限制.结论:有必要对社区护理人员进行系统、规范的急救技能培训.各级领导应对社区护理人员在学习的时间上、经费上给予支持和合理安排.提出:采用急诊-院前-社区三位一体的护理急救技能培训模式,制定一个系统、规范、科学的社区护理人员急救技能培训计划,提高社区护理人员急救护理质量.
目的:瞭解社區護理人員急救技能繫統培訓現狀及需求情況,為製訂相應的培訓策略和方法提供依據.方法:對我區108傢社區健康服務中心322名護理人員進行問捲調查.結果:社區護理人員以年輕、低學歷、低職稱者為主.95%護理人員未參加過急救技能繫統、規範培訓,99.06%護理人員對培訓需求高.護師以上的人員培訓需求程度與護士相比,無統計學差異(P＞0.05).培訓方式多選擇短期培訓班和定期彊化技術這兩種方式.影響社區護士參加培訓學習的前3位原因是:工作忙,沒機會,經費限製.結論:有必要對社區護理人員進行繫統、規範的急救技能培訓.各級領導應對社區護理人員在學習的時間上、經費上給予支持和閤理安排.提齣:採用急診-院前-社區三位一體的護理急救技能培訓模式,製定一箇繫統、規範、科學的社區護理人員急救技能培訓計劃,提高社區護理人員急救護理質量.
목적:료해사구호리인원급구기능계통배훈현상급수구정황,위제정상응적배훈책략화방법제공의거.방법:대아구108가사구건강복무중심322명호리인원진행문권조사.결과:사구호리인원이년경、저학력、저직칭자위주.95%호리인원미삼가과급구기능계통、규범배훈,99.06%호리인원대배훈수구고.호사이상적인원배훈수구정도여호사상비,무통계학차이(P＞0.05).배훈방식다선택단기배훈반화정기강화기술저량충방식.영향사구호사삼가배훈학습적전3위원인시:공작망,몰궤회,경비한제.결론:유필요대사구호리인원진행계통、규범적급구기능배훈.각급령도응대사구호리인원재학습적시간상、경비상급여지지화합리안배.제출:채용급진-원전-사구삼위일체적호리급구기능배훈모식,제정일개계통、규범、과학적사구호리인원급구기능배훈계화,제고사구호리인원급구호리질량.
