传承（学术理论版）
傳承（學術理論版）
전승（학술이론판）
INHERITANCE & INNOVTION
2009年
1期
127-129
,共3页
胜任力%学生工作%管理
勝任力%學生工作%管理
성임력%학생공작%관리
高校发展的基础在学生工作,分管学生工作副主任正是贴近学生的重要角色.因此,对胜任力进行系统研究并建立科学的模型,继而发展出量化的评价体系将对科学、规范、合理的选用高校学生一线工作管理者提供有效的手段.同样对高校学生工作管理者自身素质追求和知识体系追求也提供良好的导向.
高校髮展的基礎在學生工作,分管學生工作副主任正是貼近學生的重要角色.因此,對勝任力進行繫統研究併建立科學的模型,繼而髮展齣量化的評價體繫將對科學、規範、閤理的選用高校學生一線工作管理者提供有效的手段.同樣對高校學生工作管理者自身素質追求和知識體繫追求也提供良好的導嚮.
고교발전적기출재학생공작,분관학생공작부주임정시첩근학생적중요각색.인차,대성임력진행계통연구병건립과학적모형,계이발전출양화적평개체계장대과학、규범、합리적선용고교학생일선공작관리자제공유효적수단.동양대고교학생공작관리자자신소질추구화지식체계추구야제공량호적도향.
