幸福生活指南·高等职业教育
倖福生活指南·高等職業教育
행복생활지남·고등직업교육
XINGFU SHENGHUO ZHINAN·GAODENG ZHIYE JIAOYU
2011年
5期
22-23,26
,共3页
校企合作%班级绩效考核%能力管理点建设%职业人才建设
校企閤作%班級績效攷覈%能力管理點建設%職業人纔建設
교기합작%반급적효고핵%능력관리점건설%직업인재건설
目前,在高职院校快速建设发展的过程中,校企合作模式已被得到广泛认可,企业对高技能人才的需求以被高职院校作为学生培养的刚性目标.不过由于,大多数高职院校是由中职院校升格建成模式,因此目前高职院校的学生管理工作依然存在传统中职学生管理模式与本科学生管理模式的争论,没有结合到高职学生特殊性,没有结合高职培养目标与学生特点之间的联系,在学生管理中存在着与实际不相符合的许多问题.本文将基于高职学生的现状及培养职业人才的目标,结合学生绩效管理试点工作,探索高职学生管理问题,在此基础上,针对高职学生管理工作提出引入绩效考核管理方案.
目前,在高職院校快速建設髮展的過程中,校企閤作模式已被得到廣汎認可,企業對高技能人纔的需求以被高職院校作為學生培養的剛性目標.不過由于,大多數高職院校是由中職院校升格建成模式,因此目前高職院校的學生管理工作依然存在傳統中職學生管理模式與本科學生管理模式的爭論,沒有結閤到高職學生特殊性,沒有結閤高職培養目標與學生特點之間的聯繫,在學生管理中存在著與實際不相符閤的許多問題.本文將基于高職學生的現狀及培養職業人纔的目標,結閤學生績效管理試點工作,探索高職學生管理問題,在此基礎上,針對高職學生管理工作提齣引入績效攷覈管理方案.
목전,재고직원교쾌속건설발전적과정중,교기합작모식이피득도엄범인가,기업대고기능인재적수구이피고직원교작위학생배양적강성목표.불과유우,대다수고직원교시유중직원교승격건성모식,인차목전고직원교적학생관리공작의연존재전통중직학생관리모식여본과학생관리모식적쟁론,몰유결합도고직학생특수성,몰유결합고직배양목표여학생특점지간적련계,재학생관리중존재착여실제불상부합적허다문제.본문장기우고직학생적현상급배양직업인재적목표,결합학생적효관리시점공작,탐색고직학생관리문제,재차기출상,침대고직학생관리공작제출인입적효고핵관리방안.
