CAJ | 학술논문

本文在文献资料研究、访谈座谈基础上，选择中国石化集团公司具有代表性的勘探开发企业、炼化企业、工程设计企业和研发单位共计9家单位的761份有效样本进行了实证研究。通过定量分析与定性研究，提出了石油企业高层次工程科技人才创造性实践成才规律、协同成才规律、阶段成才规律、“共生效应”成才规律、优势积累成才规律和最佳年龄段成才规律等六大成才规律。
본문재문헌자료연구、방담좌담기출상，선택중국석화집단공사구유대표성적감탐개발기업、련화기업、공정설계기업화연발단위공계9가단위적761빈유효양본진행료실증연구。통과정량분석여정성연구，제출료석유기업고층차공정과기인재창조성실천성재규률、협동성재규률、계단성재규률、“공생효응”성재규률、우세적루성재규률화최가년령단성재규률등륙대성재규률。