CAJ | 학술논문

该文从县乡村三个层次、卫生服务医防保三大功能入手,分析比较农村地区卫生人员流动的特征及其在不同机构之间的差异.结果发现,人员流动对县医院来说是吸引人才,对防疫站和乡镇卫生院来说意味着高素质人才的流失,尤其是防疫站,防疫站内部人员流动表现为高素质人员流向高收益科室的现象,体现了社会观念上的"重医轻防".论证了在"重医轻防"局面下,以及在竞争中生存乏力的乡镇卫生院将难以留住"骨干"人才.也证明了本课题组在防保功能难以切实落实到位的机制中,"无偿提供的防保服务将增加机构的运作成本且缺少激励机制,防保机构转而注重有偿服务"和"注重加强那些能有收益的科室"的推论具科学、合理和现实性.
해문종현향촌삼개층차、위생복무의방보삼대공능입수,분석비교농촌지구위생인원류동적특정급기재불동궤구지간적차이.결과발현,인원류동대현의원래설시흡인인재,대방역참화향진위생원래설의미착고소질인재적류실,우기시방역참,방역참내부인원류동표현위고소질인원류향고수익과실적현상,체현료사회관념상적"중의경방".론증료재"중의경방"국면하,이급재경쟁중생존핍력적향진위생원장난이류주"골간"인재.야증명료본과제조재방보공능난이절실락실도위적궤제중,"무상제공적방보복무장증가궤구적운작성본차결소격려궤제,방보궤구전이주중유상복무"화"주중가강나사능유수익적과실"적추론구과학、합리화현실성.