黑龙江电力
黑龍江電力
흑룡강전력
HEILONGJIANG ELECTRIC POWER
2004年
1期
6-8
,共3页
入世%人力资源%管理%创新
入世%人力資源%管理%創新
입세%인력자원%관리%창신
人力资源管理理论告诉我们,在人力资源管理中首先要依靠人,激励人,培育人,关心人.面对WTO所引发的更为激烈的人才竞争,必须通过创新重新选择自己的人力资源管理战略.
人力資源管理理論告訴我們,在人力資源管理中首先要依靠人,激勵人,培育人,關心人.麵對WTO所引髮的更為激烈的人纔競爭,必鬚通過創新重新選擇自己的人力資源管理戰略.
인력자원관리이론고소아문,재인력자원관리중수선요의고인,격려인,배육인,관심인.면대WTO소인발적경위격렬적인재경쟁,필수통과창신중신선택자기적인력자원관리전략.
