内蒙古师范大学学报（教育科学版）
內矇古師範大學學報（教育科學版）
내몽고사범대학학보（교육과학판）
JOURNAL OF INNER MONGOLIA NORMAL UNIVERSITY(EDUCATION SCIENCE)
2004年
8期
4-7
,共4页
学习型组织%建构%实践
學習型組織%建構%實踐
학습형조직%건구%실천
为适应信息社会变化速度加快的需求,人们探索出一种新的管理理论和模式--学习型组织,但它在构建过程中并没有一个固定的"模型"可供效仿.借鉴学习型组织的理论、观念和方法,以笔者所在学校构建学习型组织的具体实践为案例,提出了教师发展与资源中心的师训机构相结合,提高师资培训机构适应社会快速发展的变化能力和创造力,进而体现其组织和成员的生命活力等新思路.
為適應信息社會變化速度加快的需求,人們探索齣一種新的管理理論和模式--學習型組織,但它在構建過程中併沒有一箇固定的"模型"可供效倣.藉鑒學習型組織的理論、觀唸和方法,以筆者所在學校構建學習型組織的具體實踐為案例,提齣瞭教師髮展與資源中心的師訓機構相結閤,提高師資培訓機構適應社會快速髮展的變化能力和創造力,進而體現其組織和成員的生命活力等新思路.
위괄응신식사회변화속도가쾌적수구,인문탐색출일충신적관리이론화모식--학습형조직,단타재구건과정중병몰유일개고정적"모형"가공효방.차감학습형조직적이론、관념화방법,이필자소재학교구건학습형조직적구체실천위안례,제출료교사발전여자원중심적사훈궤구상결합,제고사자배훈궤구괄응사회쾌속발전적변화능력화창조력,진이체현기조직화성원적생명활력등신사로.
