赣南医学院学报
贛南醫學院學報
공남의학원학보
JOURNAL OF GANNAN MEDICAL COLLEGE
2008年
5期
661-662
,共2页
医护人员%职业倦怠%对策
醫護人員%職業倦怠%對策
의호인원%직업권태%대책
目的:了解目前医护人员职业倦怠的现状及干预对策.方法:采用MBI-HSS对两家医院216名医护人员进行了调查.结果:医护人员存在一定程度的职业倦怠,体现在情绪衰竭、情感疏远和个人成就感缺乏等三方面,并表现出性别与学历差别,女性、低学历者易职业倦怠.结论:医护人员是职业倦怠的易感人群,女性和低学历者是预防和干预的重点.
目的:瞭解目前醫護人員職業倦怠的現狀及榦預對策.方法:採用MBI-HSS對兩傢醫院216名醫護人員進行瞭調查.結果:醫護人員存在一定程度的職業倦怠,體現在情緒衰竭、情感疏遠和箇人成就感缺乏等三方麵,併錶現齣性彆與學歷差彆,女性、低學歷者易職業倦怠.結論:醫護人員是職業倦怠的易感人群,女性和低學歷者是預防和榦預的重點.
목적:료해목전의호인원직업권태적현상급간예대책.방법:채용MBI-HSS대량가의원216명의호인원진행료조사.결과:의호인원존재일정정도적직업권태,체현재정서쇠갈、정감소원화개인성취감결핍등삼방면,병표현출성별여학력차별,녀성、저학력자역직업권태.결론:의호인원시직업권태적역감인군,녀성화저학력자시예방화간예적중점.
