企业技术开发（学术版）
企業技術開髮（學術版）
기업기술개발（학술판）
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
2011年
6期
178-181
,共4页
转岗培训%过程控制%素质模型%制丝工艺
轉崗培訓%過程控製%素質模型%製絲工藝
전강배훈%과정공제%소질모형%제사공예
企业在实现做大做强的过程中遇到人才支撑的瓶颈,迫切需要解放潜在的人力资源.文章对保洁工转岗培训进行优化设计和应用研究,创新培训方式方法,将素质模型理论应用于培训体系中,提出运用过程控制进行培训实施管理,培训效果达到预期目标,为企业生产模式提供人才组织保障.
企業在實現做大做彊的過程中遇到人纔支撐的瓶頸,迫切需要解放潛在的人力資源.文章對保潔工轉崗培訓進行優化設計和應用研究,創新培訓方式方法,將素質模型理論應用于培訓體繫中,提齣運用過程控製進行培訓實施管理,培訓效果達到預期目標,為企業生產模式提供人纔組織保障.
기업재실현주대주강적과정중우도인재지탱적병경,박절수요해방잠재적인력자원.문장대보길공전강배훈진행우화설계화응용연구,창신배훈방식방법,장소질모형이론응용우배훈체계중,제출운용과정공제진행배훈실시관리,배훈효과체도예기목표,위기업생산모식제공인재조직보장.
