CAJ | 학술논문

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人才招聘及评估模型的研究和实现
인재초빙급평고모형적연구화실현
Research and Implementation of Model of Talent Recruiting and Estimating

万方数据

新疆大学学报(自然科学版) 新疆大學學報(自然科學版) 신강대학학보(자연과학판)
JOURNAL OF XINJIANG UNIVERSITY
2003年 3期 314-317 ,共4页

刘胜全%杨发宝%张明学劉勝全%楊髮寶%張明學

류성전%양발보%장명학

人才%招聘%评估人纔%招聘%評估
인재%초빙%평고

综述了互联网环境下人才招聘网站的应用现状,进而提出了面向政府及企事业单位选拔人才一站式服务的新思路;在给出了人才评估的分析模型后,对人才招聘及过滤进行了具体研究和实现.
종술료호련망배경하인재초빙망참적응용현상,진이제출료면향정부급기사업단위선발인재일참식복무적신사로;재급출료인재평고적분석모형후,대인재초빙급과려진행료구체연구화실현.