商业研究
商業研究
상업연구
COMMERCIAL RESEARCH
2003年
17期
21-23,68
,共4页
跨国公司%R&D%组织
跨國公司%R&D%組織
과국공사%R&D%조직
由于全球竞争的加剧、市场全球化,生产全球化的发展、知识经济的兴起和信息技术的进步,企业之间的竞争越来越趋向于全球化和激烈化,促使越来越多的跨国公司的研究与开发(R&D)实行国际化战略.对跨国公司R&D组织模式的研究,对跨国公司的R&D组织模式进行分类,并对其行为定向、优势和劣势及其关键成功因素进行比较研究,会对中国的跨国公司在走向R&D国际化过程提供借鉴.
由于全毬競爭的加劇、市場全毬化,生產全毬化的髮展、知識經濟的興起和信息技術的進步,企業之間的競爭越來越趨嚮于全毬化和激烈化,促使越來越多的跨國公司的研究與開髮(R&D)實行國際化戰略.對跨國公司R&D組織模式的研究,對跨國公司的R&D組織模式進行分類,併對其行為定嚮、優勢和劣勢及其關鍵成功因素進行比較研究,會對中國的跨國公司在走嚮R&D國際化過程提供藉鑒.
유우전구경쟁적가극、시장전구화,생산전구화적발전、지식경제적흥기화신식기술적진보,기업지간적경쟁월래월추향우전구화화격렬화,촉사월래월다적과국공사적연구여개발(R&D)실행국제화전략.대과국공사R&D조직모식적연구,대과국공사적R&D조직모식진행분류,병대기행위정향、우세화열세급기관건성공인소진행비교연구,회대중국적과국공사재주향R&D국제화과정제공차감.
