管理工程学报
管理工程學報
관리공정학보
JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND ENGINEERING MANAGEMENT
2008年
3期
11-18
,共8页
总经理%董事长%任期风险%公司治理
總經理%董事長%任期風險%公司治理
총경리%동사장%임기풍험%공사치리
对公司经理任期的约束应该是公司治理的一个重要方面.本文通过多元线性回归和生存分析的方法检验了内外部治理因素对经理职位变动的影响.这两种方法得出的结果大同小异,相互补充.从结果可以看出,董事长和总经理因为同样处于代理人的位置,所以他们的任期风险影响因素中有几个是共同的:市场业绩、年龄、学历、股权变更.市场业绩的影响作用和理论相反.由于董事长和总经理存在权力的分别,所以领导独立性、内部监事比例和企业规模三个变量对两个职位任期风险的影响作用不同.另外,在检验的变量中,企业的利润率和国有股权比例都没有对经理任期风险产生显著影响,说明经理任期风险并不受企业会计业绩和企业股权性质的影响.
對公司經理任期的約束應該是公司治理的一箇重要方麵.本文通過多元線性迴歸和生存分析的方法檢驗瞭內外部治理因素對經理職位變動的影響.這兩種方法得齣的結果大同小異,相互補充.從結果可以看齣,董事長和總經理因為同樣處于代理人的位置,所以他們的任期風險影響因素中有幾箇是共同的:市場業績、年齡、學歷、股權變更.市場業績的影響作用和理論相反.由于董事長和總經理存在權力的分彆,所以領導獨立性、內部鑑事比例和企業規模三箇變量對兩箇職位任期風險的影響作用不同.另外,在檢驗的變量中,企業的利潤率和國有股權比例都沒有對經理任期風險產生顯著影響,說明經理任期風險併不受企業會計業績和企業股權性質的影響.
대공사경리임기적약속응해시공사치리적일개중요방면.본문통과다원선성회귀화생존분석적방법검험료내외부치리인소대경리직위변동적영향.저량충방법득출적결과대동소이,상호보충.종결과가이간출,동사장화총경리인위동양처우대리인적위치,소이타문적임기풍험영향인소중유궤개시공동적:시장업적、년령、학력、고권변경.시장업적적영향작용화이론상반.유우동사장화총경리존재권력적분별,소이령도독립성、내부감사비례화기업규모삼개변량대량개직위임기풍험적영향작용불동.령외,재검험적변량중,기업적리윤솔화국유고권비례도몰유대경리임기풍험산생현저영향,설명경리임기풍험병불수기업회계업적화기업고권성질적영향.
