邮政研究
郵政研究
유정연구
STUDIES ON POSTS
2006年
4期
41-42
,共2页
领导力%渠道%培训%交流%监督
領導力%渠道%培訓%交流%鑑督
령도력%거도%배훈%교류%감독
为推动邮政企业快速发展,文章介绍了广东邮政通过建立机制、赋予重任、异地交流、强化培训、营造条件、加强监督等手段,培养年轻干部的经验.
為推動郵政企業快速髮展,文章介紹瞭廣東郵政通過建立機製、賦予重任、異地交流、彊化培訓、營造條件、加彊鑑督等手段,培養年輕榦部的經驗.
위추동유정기업쾌속발전,문장개소료엄동유정통과건립궤제、부여중임、이지교류、강화배훈、영조조건、가강감독등수단,배양년경간부적경험.
