青海社会科学
青海社會科學
청해사회과학
QINGHAI SOCIAL SCIENCES
2007年
2期
57-61
,共5页
人才流动%职业流动%人才流失
人纔流動%職業流動%人纔流失
인재류동%직업류동%인재류실
近年来,青海人才职业流动呈现出一些不同以往的新情况,究其原因,从微观层面上讲,青海人才职业流动反映了流动个体的心态、价值取向及对未来预期的变化;从宏观层面上讲,则反映了青海人才与已变化的社会、经济状况的一种互动.本文从青海实际分析了人才职业流动的现况及其原因,挖掘出青海人才职业流动中所存在的一些问题,进而提出解决青海人才职业流动的对策.
近年來,青海人纔職業流動呈現齣一些不同以往的新情況,究其原因,從微觀層麵上講,青海人纔職業流動反映瞭流動箇體的心態、價值取嚮及對未來預期的變化;從宏觀層麵上講,則反映瞭青海人纔與已變化的社會、經濟狀況的一種互動.本文從青海實際分析瞭人纔職業流動的現況及其原因,挖掘齣青海人纔職業流動中所存在的一些問題,進而提齣解決青海人纔職業流動的對策.
근년래,청해인재직업류동정현출일사불동이왕적신정황,구기원인,종미관층면상강,청해인재직업류동반영료류동개체적심태、개치취향급대미래예기적변화;종굉관층면상강,칙반영료청해인재여이변화적사회、경제상황적일충호동.본문종청해실제분석료인재직업류동적현황급기원인,알굴출청해인재직업류동중소존재적일사문제,진이제출해결청해인재직업류동적대책.
