漳州师范学院学报(哲学社会科学版)
漳州師範學院學報(哲學社會科學版)
장주사범학원학보(철학사회과학판)
JOURNAL OF ZHANGZHOU TEACHERS COLLEGE (PHILOSOPHY & SOCIAL SCIENCES)
2003年
2期
72-75
,共4页
管理体制%权利结构%管理专业化%后勤社会化
管理體製%權利結構%管理專業化%後勤社會化
관리체제%권리결구%관리전업화%후근사회화
面对知识经济社会的挑战,大学地位和作用的空前提升,当前高校管理体制改革呈现出新的特点.从20世纪高等教育改革的实践经验看,作为高校体制改革的一条主线,推进新世纪高校内部管理体制改革,必须以调整权力结构为核心问题,以提高管理的专业化水平为标志,以加快后勤社会化改革为条件,才能实现解放大学生产力的最终目标.
麵對知識經濟社會的挑戰,大學地位和作用的空前提升,噹前高校管理體製改革呈現齣新的特點.從20世紀高等教育改革的實踐經驗看,作為高校體製改革的一條主線,推進新世紀高校內部管理體製改革,必鬚以調整權力結構為覈心問題,以提高管理的專業化水平為標誌,以加快後勤社會化改革為條件,纔能實現解放大學生產力的最終目標.
면대지식경제사회적도전,대학지위화작용적공전제승,당전고교관리체제개혁정현출신적특점.종20세기고등교육개혁적실천경험간,작위고교체제개혁적일조주선,추진신세기고교내부관리체제개혁,필수이조정권력결구위핵심문제,이제고관리적전업화수평위표지,이가쾌후근사회화개혁위조건,재능실현해방대학생산력적최종목표.
