社会科学
社會科學
사회과학
SOCIAL SCIENCES SHANGHAI CHINA
2007年
7期
31-39
,共9页
企业党建%公司治理%领导即服务%科学的制度安排
企業黨建%公司治理%領導即服務%科學的製度安排
기업당건%공사치리%령도즉복무%과학적제도안배
企业党建和公司治理是两种不同的制度安排.一个企业并存这两种制度,能否和谐发展是中国特色的普遍性问题.从构建和谐企业的高度,运用政治学和经济学理论进行分析,企业党建和公司治理和谐发展不仅必要的,而且可行的,关键是党政领导都要树立"领导即服务"的新观念,创新党组织的领导模式,完善公司治理的运行机制,对企业各种资源的配置进行科学的制度安排.
企業黨建和公司治理是兩種不同的製度安排.一箇企業併存這兩種製度,能否和諧髮展是中國特色的普遍性問題.從構建和諧企業的高度,運用政治學和經濟學理論進行分析,企業黨建和公司治理和諧髮展不僅必要的,而且可行的,關鍵是黨政領導都要樹立"領導即服務"的新觀唸,創新黨組織的領導模式,完善公司治理的運行機製,對企業各種資源的配置進行科學的製度安排.
기업당건화공사치리시량충불동적제도안배.일개기업병존저량충제도,능부화해발전시중국특색적보편성문제.종구건화해기업적고도,운용정치학화경제학이론진행분석,기업당건화공사치리화해발전불부필요적,이차가행적,관건시당정령도도요수립"령도즉복무"적신관념,창신당조직적령도모식,완선공사치리적운행궤제,대기업각충자원적배치진행과학적제도안배.
