科学学研究
科學學研究
과학학연구
STUDIES IN SCIENCE OF SCIENCE
2009年
1期
147-153
,共7页
激励机制%隐性知识%知识整合%管理创新
激勵機製%隱性知識%知識整閤%管理創新
격려궤제%은성지식%지식정합%관리창신
本土公司在相对于外方母公司处于弱势的情况下,如何对设立在本土的国际合资公司(IJVs)进行有效的管理控制,以提升IJVs的学习能力及组织绩效是相关研究的前沿问题.文章从UVs获取隐性知识和IJVs内部知识整合两个方面,研究了知识管理对IJVs管理创新影响的过程和效果,以及本土公司对IJVs管理者采取的激励措施对这个过程的影响,并以华南地区的96家IJVs为样本进行实证研究.结果表明本土公司对管理者采取激励措施有助于IJVs从母公司获取的隐性知识转化为IJVs的管理创新.
本土公司在相對于外方母公司處于弱勢的情況下,如何對設立在本土的國際閤資公司(IJVs)進行有效的管理控製,以提升IJVs的學習能力及組織績效是相關研究的前沿問題.文章從UVs穫取隱性知識和IJVs內部知識整閤兩箇方麵,研究瞭知識管理對IJVs管理創新影響的過程和效果,以及本土公司對IJVs管理者採取的激勵措施對這箇過程的影響,併以華南地區的96傢IJVs為樣本進行實證研究.結果錶明本土公司對管理者採取激勵措施有助于IJVs從母公司穫取的隱性知識轉化為IJVs的管理創新.
본토공사재상대우외방모공사처우약세적정황하,여하대설립재본토적국제합자공사(IJVs)진행유효적관리공제,이제승IJVs적학습능력급조직적효시상관연구적전연문제.문장종UVs획취은성지식화IJVs내부지식정합량개방면,연구료지식관리대IJVs관리창신영향적과정화효과,이급본토공사대IJVs관리자채취적격려조시대저개과정적영향,병이화남지구적96가IJVs위양본진행실증연구.결과표명본토공사대관리자채취격려조시유조우IJVs종모공사획취적은성지식전화위IJVs적관리창신.
