辽宁税务高等专科学校学报
遼寧稅務高等專科學校學報
료녕세무고등전과학교학보
LIAONING TAXATION COLLEGE JOURNAL
2001年
3期
20-21
,共2页
知识经济%以人为本%观念%创新
知識經濟%以人為本%觀唸%創新
지식경제%이인위본%관념%창신
知识经济的核心在于创造和应用知识的能力和效率,这就对以传统方法为核心的管理提出了挑战.知识经济时代的管理者要更新观念,时时检查自己的观念是否已落后,以新的眼光、新的思维方式、新的是非评判标准,审时度势的来对待今天的事物,引导自己所管理的企业走向未来.人是企业中最宝贵的财富,尤其是在知识经济时代员工的素质成为决定企业命运的关键因素,而员工的素质在于培养和锻炼.创新在知识经济时代具有了更重要、更特殊的意义.民主管理的水平成为衡量企业管理综合水平的最具权威性的指标.
知識經濟的覈心在于創造和應用知識的能力和效率,這就對以傳統方法為覈心的管理提齣瞭挑戰.知識經濟時代的管理者要更新觀唸,時時檢查自己的觀唸是否已落後,以新的眼光、新的思維方式、新的是非評判標準,審時度勢的來對待今天的事物,引導自己所管理的企業走嚮未來.人是企業中最寶貴的財富,尤其是在知識經濟時代員工的素質成為決定企業命運的關鍵因素,而員工的素質在于培養和鍛煉.創新在知識經濟時代具有瞭更重要、更特殊的意義.民主管理的水平成為衡量企業管理綜閤水平的最具權威性的指標.
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